在上栗县纪念县关工委成立15周年暨全县关心下一代工作表彰大会上的讲话

贺维林

（根据会议录音整理）

上栗县的各位领导、同志们：

现在，受县委、县政府、县关工委的热情邀请，我与市关工委副主任、秘书长刘淑斌同志和市关工委副秘书长、办公室主任李斯新同志，前来出席你们的大会，感到由衷的高兴。首先请允许我代表市关工委对你们这一次非常隆重的纪念大会、表彰大会的召开表示热烈的祝贺！向15年来做出了卓有成效工作的“五老”人员表示亲切的慰问！向长期以来关心重视和支持我们关工委工作的各级党政领导表示衷心的感谢！

多年来，上栗县的关心下一代工作取得了长足的进步，创出了自己的特色。特别是主题教育活动开展得有声有色，对失足、失学、失范青少年的关心和教育都很好。县里的捐资助学基金这两年已经有1000多万，其中个人捐资高的达到600万，近年来，利用基金所产生的利息帮助了几千名的学生上学。

上栗县关工委15年来的关心下一代工作实践给我们很多启示，我觉得有几条值得我们借鉴：

1、党政组织的高度重视是做好关心下一代工作的根本政治保障；

2、五老独特作用的充分发挥是关心下一代工作的内在活力保障；

3、党政相关部门、群团组织和社会有识之士的积极参与是关心下一代工作的整体合力保障；

4、有班子、有队伍、有条件、有活动是关心下一代工作基本的制度保障。

上栗县的关心下一代工作有坚强的县委领导、有县几套班子的大力支持，我觉得你们可以开创第二个春天。县里的领导政治素质、业务素质、能力素质、作风素质都是很高的，他们都是“两真”型干部，有真才实学，又真抓实干。我们完全有理由相信，县委、县政府、县人大、县政协的领导班子，他们对关心下一代工作的认识将会上到一个更新的高度，对关心下一代工作的重视程度和实施力度都会上到一个新的台阶，这是一个根本保证。

“五老”独特作用的发挥是重要保证。“五老”同志有深刻的人生感悟，是我们广大青少年可敬、可亲、可信、可学的对象，言传身教对青少年的健康成长是有好处的。我们关工委的定位就是以离退休老同志为主体的，上栗县6500多名老同志中，已经参与关心下一代工作的老同志有4000多人，在全市来讲你们是做得比较好的。

党政相关部门，比如说县委组织部、老干部局、教育、团委、妇联、文明办、人保部门都是相关的重要部门，如果没有他们的积极参加，没有形成合力的话，光靠关工委是不行的，刚才县关工委文振松主任就形象地说：关工委是“庙小僧少”。今年市关工委调整了一下，涉及到19个部门，主任、顾问、常务副主任、副主任、秘书长、办公室主任等共15个人，形成一种合力。

有班子、有队伍、有条件方面，省里59号文件就关工委的工作条件作了如下规定：经费列入财政预算，办公条件要解决好，交通条件要解决好。工作条例里规定：办公室人员要有若干名，划入公务员管理。

上栗县15年来的关心下一代工作实践所形成的宝贵工作经验，我们要好好总结。一方面非常有利于我们今后的工作，另一方面可以在全市大力推广。文振松同志关工情深，10多年来，他将全部的心血都奉献在关心下一代事业上。我们常说，人过了60岁后，就是养生的阶段，我们不能静下来坐在家里养生，要发挥余热，为社会做一点贡献，大家都要向文振松同志学习。刚才发言的老党委书记的关工情也很值得我们学习的。

今后的工作，县关工委已经做了详细的部署，县委、县政府将更加重视，在关键问题、大问题上给了你们支持。站在市关工委的角度，我提点建议：上栗县的关心下一代工作明年要在更大范围更高水平上，来一个争先创优活动。争先创优活动在党组织中已经开展两年了，成效很好。我们关工委就有“五好”要求，要到达这“五好”要求就必须去争、去创，力争获得全国的先进，创全国的典型。所以在条件方面，上栗能不能再给全市做一个榜样，进一步完善，在经费上给予充分保障，在交通条件和办公条件等方面也解决好。我们市关工委连续3届获全国先进，要保住这个荣誉还要做很大努力，压力很大，其中一方面，就是在工作条件保障方面要有一些突破。如果上栗县做到了新的历史性的突破，就可以带动其他县区。在这里也要督促一两个乡镇，带动一下全市的其他乡镇。

全市的关心下一代工作我们正在酝酿，拿出一个盘子，一个年度计划，一个三年或五年的规划，过年后，准备召开一个工作会，召集各县区的关工委主任、相关的同志到市里来开工作会。在此基础上，你们要继续努力，还要做几件事，包括主题教育活动、争先创优活动。要搞“真情关爱”，家庭、学校、社会加上母爱和父爱，这就叫真情关爱，这个方面上栗如果多出一点经验的话，那意义就非常重大的。

元旦春节将至，我代表市关工委祝愿上栗县的各项工作都上一个新台阶！祝愿上栗县关工委的工作上一个新台阶！同时，祝福我们上栗县五老同志、关心支持关心下一代工作的各位人士身体健康、家庭幸福、万事如意！谢谢。

（萍乡市关工委 贺维林）