——湾里区关心下一代工作“四看”活动调研报告

为更好地找准工作定位和工作切入点，搭建好工作平台，推动关工委工作的转型升级，进一步加强基层关工委工作，充分发挥先进典型的示范引领作用，根据市关工委“洪关发[2014]8号”文件《关于开展全市基层关心下一代工作“四看”活动调研的通知》精神，我区关工委在10月份开展了全区基层关心下一代工作“四看”活动调研。

10月8日，区关工委认真学习了省关工委常务副主任兼秘书长王飚在全省关工委“四看”活动现场会上的讲话和市关工委关于开展“四看”活动的通知。10月11日，召开了全区关心下一代工作“四看”活动调研工作会，下发了《关于开展全区基层关心下一代工作“四看”活动调研的通知》“湾关发[2014]03号”和调查表格4种，对“四看”活动调研工作进行了布置。10月21日至10月31日，区关工委深入4个镇、2个街办、5个村、5个社区、5所学校等单位，召开座谈会8次，参加座谈100余人，实地察看，查阅资料，对全区基层关心下一代工作，围绕“四看”内容，进行了一次全面深入的调查研究。

在这次调研中，我们围绕“四看”内容，结合我区实际，既注重总结经验，发现亮点，树立典型，又注重找出不足，发现问题，明确今后努力方向。看思路，既总结和发现结合实际，勇于实践，勇于探索，勇于创新，勇于进取的先进典型，又注重找出在思想上存在认识不足的问题。看作风，既总结和发现结合实际，面向基层，为广大青少年办实事，办好事，解难事的先进典型，又注重找出工作中存在的松、懒、散和不作为、不进取的现象。看发展，既总结和发现在立德树人、关爱帮扶、组织网络、队伍建设等方面转型升级、上新台阶的成绩，又注重找出阻碍发展的问题原因，不但要看到客观条件上的原因，更要看到主观思想上的原因。看亮点，既总结和发现基层工作中涌现的先进人物和典型事例，又注重找出基层工作不到位、措施不得力的地方。通过这次“四看”调研，真正达到摸清家底，亮出成绩，找出不足，明确方向，不断提高的目的。

一、创新思维理念，推动关心下一代工作的高位运行。

认识关乎成效。认识到位是做好工作的前提。只有切实认识到关心下一代工作的性质、地位、作用和重要性，才能积极主动、扎实有效地做好关心下一代工作，做出工作成绩。

少年强则中国强。下一代是祖国的希望，民族的未来。重视下一代的培养教育是我国传统民族精神和传统中华文化的精髓之一。我们党更是十分重视对青少年的培养教育，毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛对此都有过重要的论述，党的十八大以来，习近平总书记多次在不同场合都对青少年的培养教育工作作出了重要指示和生动描述，对关心下一代工作给予了十分的关心和高度的重视。这些都为关心下一代工作提供了依据，指明了方向。

时代在前进，形势在发展。关心下一代工作必须做到与时俱进，不断创新。国际大环境的复杂多变，国内社会的急剧变革，都深刻影响着我国青少年的成长。下一代的成长环境错综复杂，影响下一代成长的老因素新问题长期并存，关心下一代工作面临着不断产生的新课题。这就要求我们以改革创新的精神推进关心下一代工作，不断适应新形势新任务的要求。改革创新既是做好新时期关心下一代工作的客观要求，也是做好新时期关心下一代工作的内在动力。

中国特色社会主义，是我国基本国情和大特色，也是我们关心下一代工作的立足之基和工作之本。党中央提出的社会主义核心价值观是关心下一代工作必须紧紧抓住的核心。用社会主义核心价值观培养教育下一代，是关心下一代工作的核心内容和重要抓手。我们要将培育和践行社会主义核心价值观贯穿到关心下一代工作的整个过程和各个环节。始终把培养中国特色社会事业合格建设者和接班人作为我们关心下一代工作的重要任务和主要目标。

认识决定工作，认识到位工作就到位，认识提高工作就提高。我区关工委通过创新思维理念，以高度的认识，实现了我区关心下一代工作的高位运行。

我区关心下一代工作的高位运行，主要表现在，全区各级党政组织，并不把关心下一代工作看作是只由老同志从事的一项工作，而是把关心下一代工作作为党委政府全局工作中的一个重要组成部分，上升到全局的高度。我区的关心下一代工作真正做到了“四纳入”、“四到位”、“四统一”。

一是组织机构高规格。各级关工委的领导机构都由党委研究，党委下文。党委书记任名誉主任，副书记任主任，政府分管领导任副主任，一名同级退下来的老领导任常务副主任，党、政办公室，组织、宣传、财政、民政、教育、科技、工、青、妇、残联等党政群团部门负责人为副主任或成员。这种机构规格，真正体现了关工委是党的群众性工作组织的机构性质。

二是工作运行高层次。每五年召开一次关心下一代工作先进表彰会议，表彰决定由区委发文，区委书记出席并讲话，区委副书记主持。每年召开一次关心下一代工作会议，区委副书记出席并讲话，副区长主持。区委每年都要以两办名义下发1—2个关于关心下一代工作方面的文件。区委每年七一表彰都有由关工委推荐的老同志名额。区委每年综合目标考评都有关心下一代工作内容，区关工委作为考评单位之一，对基层工作进行考核评分。并由原来只对镇、街进行考评，增加到对设党委的区直部门也进行考评。区财政每年都将区关工委的工作经费列入财政预算，并逐年有所增加，基层关工委组织的工作经费也得到了保障。

这样，我区关工委不再是只由老同志组成的工作机构，而是成为了实际上的党的工作部门之一，关心下一代工作也不再是只由老同志从事的一项工作，而是成为了一项在党委领导下涉及方方面面，贯穿上下各层的综合性工作。

这种高位运行的工作格局是要靠我们关工委去主动争取的。而之所以能够去主动争取，也是基于我们对所从事的关心下一代工作有了到位的认识。由于我们对关心下一代工作的重要性的充分认识，就让我们有了一种强烈的责任感和光荣的使命感，全身心地投入工作，尽大努力地去争取领导重视，部门支持，社会参与，基层努力。具体来讲，我们一是做到及时向领导汇报请示，争取领导重视；二是主动与部门加强协调沟通，取得部门支持；三是加强对关心下一代工作的宣传，让全社会在更多地了解我们工作意义的基础上，广泛地参与到关心下一代工作中来；四是加强对基层的指导督促，让基层更加积极地发挥作用，做好工作；五是关工委自身要主动作为，做出成绩，用出色的工作业绩，争取领导重视，形成高位运行的工作格局，凝聚强大的工作合力，从而做出更大的工作成绩，进入良性发展轨道。

二、创新组织模式，实现关心下一代工作的全面覆盖。

健全的组织机构，是做好工作的有力保证。青少年无所不在，关心下一代工作无所不在。这就要求关工委组织必须做到纵向到底，横到边。而只有关工委组织实现了全覆盖，关心下一代工作才能实现工作全覆盖，惠及每一个青少年。我们按照中关工委和省、市关工委提出的“五有五好”创建标准和“三延伸”的工作要求，在基层关工组织建设方面，做到了“应建尽建，建而有为”。镇、街和设党委的区直单位及部分区直机关都成立了关工委组织，这一级的关工委有20个。农村村民委员会和社区居民委员会及学校、部分二级局、林场也都成立了关工小组，这一级的关工组织达71个。部分民营企业、居民小区、村小组（或自然村）的关工组织延伸工作也逐步推进，这一级的关工组织已经建立了54个。这些基层关工组织的建立及其作用的有效发挥，为全区关心下一代工作的顺利开展并取得出色成绩，提供了有力的组织保障。

在基层组织建设方面，我们始终坚持以创新精神，不断推出组织建设新举措。一是创新延伸形式。按照基层关工组织向村民小组、楼栋、民营企业延伸的要求，我们结合我区现实情况，以实现工作延伸为目的，创新延伸形式。主要是在社区以下，以住宅小区为单位，以物业管理为依托，建立小区关工小组。这既解决了以楼栋为单位没有办公用房，没有活动场所，没有工作人员的问题，又通过将楼栋长纳入小区关工小组领导成员，达到将关心下一代工作向楼栋延伸，实现全面覆盖的效果。同时还充分发挥了物业熟悉全体业主情况的优势和服务各家各户的作用。二是创新制度建设。针对原来上墙的制度与基层工作实际联系不紧，针对性不强，指导性不高的现状，我们在充分调查研究的基础上，结合基层关心下一代工作的实际，对基层关工委上墙内容进行了重新调整充实，形成了包括工作任务、工作制度、百千万关爱工程、五有五好标准、领导机构等五方面内容的“工作指南”。这一调整，更加增强了制度的实用性的指导性，使基层关工组织要做些什么，怎样去做，一目了然，既有利于工作，也增强了宣传效果。三是创新组织建设。主要是按照工作需要，对基层关工组织的领导机构组成人员进行了调整充实。镇(街)关工委组成人员将下一级关工组织的负责人充实进来。社区关工小组组成人员将驻区民警、辖区内物业管理负责人和学校分管政教的副校长充实进来。小区关工小组组成人员将楼栋长纳入进来。学校关工委组成人员将班主任和法制副校长纳入进来。这种人员构成，既体现了关工委组织的上下领导关系，有利于工作的布置和任务的落实，又体现了关心下一代工作是一项涉及方方面面的综合性工作，有利于全社会共同参与的大工作格局的形成。

实现工作的全覆盖，要依赖多方参与的大格局。我区关心下一代工作不但形成了多方参与的大格局，而且成绩显著，亮点纷呈。

一是充分发挥“五老”的主体作用。“五老”是关工委工作的主体，也是关工委工作的特色。我们既注重发挥“五老”在关心下一代工作中的独特优势，又注重发挥“五老”对社会各方面的影响带动和示范引导作用。在各级关工委组织中，“五老”是骨干，不但承担大量具体日常工作，还亲自参与关爱帮扶。区关工委第副主任兰玉华同志，从2006年任职以来，以强烈的责任意识和积极的进取精神，全身心投入关心下一代工作，为我区关心下一代工作步入先进行列作出了突出贡献。她帮扶的袁青同学从一名残疾内向的孩子，成长为一名阳光开朗的大学新生，并获得各级多项表彰荣誉。招贤镇关工委常务副主任余永权、幸福街道关工委常务副主任肖远爱、太平镇关工委常务副主任李传水，都是原所在单位的主要领导，正科级退休干部，多年来坚守在关工委岗位上，热心帮扶贫困儿童。各级关爱报告团和义务网监督员，都是以“五老”为主，为青少年健康成长发挥余热。原区委党校校长廖春浦、原四小校长涂世根、原城建局副局长杨壮锁，都是八十多岁高龄的老人，十几年来坚持不懈地为青少年进行宣讲，义务巡查网吧，他们的宣讲和工作不但教育着青少年，还影响着成年人，为推动我区关心下一代工作不断发展发挥了重要的作用。

二是充分发挥学校的主阵地作用。关心下一代工作对象主要是中小学生，中小学校就是关心下一代工作的主要阵地。在工作中，我们始终紧紧盯住中小学校这一为主要阵地，依靠中小学校来安排工作，开展活动。教育宣讲和教育活动都是面向学生，以学校为阵地。今年区关工委关爱报告团就在全区学校开展了四轮宣讲。“爱我湾里绿色行”活动也在全区中小学生中开展。各校纷纷组织师生利用双休日和节假日到景区车站、景点、主要道口，向广大游人和城乡居民进行爱护景区的环境卫生、自然生态、旅游设施的宣传，并进行捡扫垃圾、维持秩序的义务劳动和志愿服务。区旅游、林业、环保部门分别制作相关宣传活页上万份，让师生在活动中向游人和居民发放。这项活动贯彻党的十八届三中全会精神，突出生态文明建设，结合我区“加快绿色发展，建设旅游强区”的奋斗目标，注重对全区青少年进行社会主义核心价值观的培育和践行，融“爱学习、爱劳动、爱祖国”的“三爱”教育和争当“家庭的好孩子、学校的好学生、社会的好公民”的“三好”活动于“我为湾里绿色发展作贡献”的具体行动之中。由于这一活动既体现我区发展战略的要求，又切合当前创建文明城市的需要，全区机关也纷纷组织干部开展了类似的活动，作为践行党的群众路线一大举措。“爱我湾里绿色行”活动成为了我区文明创建工作中一大亮点。学校的关心下一代工作，面向全体学生，突出留守儿童等特殊群体，以开展各类活动为抓手，全体老师积极参与，工作做得有声有色。湾里一中进行了异地重建，学校面貌焕然一新，为学生学习成长创造了一个良好的环境。湾里三小注重素质教育，突出以德树人，培养学生的兴趣爱好，该校学生表演的健身体育操获全国小学生健身操特等奖。湾里四小注重校园文化建设，用传统文化薰陶学生。梅岭学校、狮峰学校等农村学校，将关爱留守儿童和帮扶贫困学生作为工作重点，采取老师结对，与大学生志愿者联合，建立活动室，活动基地，走出去，请进来，极大丰富了学生的课余活动内容，让每个学生都在快乐中学习成长。老师中涌现了许多关爱帮扶学生的典型。湾里一中的吴小燕老师像母亲一样对待学生，被学生们亲切地称为“燕子妈妈”。扶轮五湖学校的周红老师，长期坚守在边远山区学校，为山区孩子倾注一片爱心，被评为全国 老师和模范班主任。这样的例子举不胜举。

三是充分发挥党政机关的职能作用。关心下一代工作离不开党政机关的支持与配合，他们在各自履职中树立关心下一代的意识，为关心下一代工作出钱出力，也是关心下一代工作的重要力量。区教育局作为教育主管部门，把关心下一代工作作为本职工作的重要部分，支持配合区关工委工作，督促学校做好关心下一代的各项工作。区财政局积极安排关工委工作经费，为关心下一代工作提供了经费保障。区民政局在安排扶贫帮扶资金上注意向贫困学生家庭倾斜，为他们办理低保等手续上提供方便。区工会每年都要安排大量资金走访贫困学生家庭，并对考取大学的贫困学生进行资助。区团委积极组织志愿者开展与留守儿童及贫困学生的各类结对帮扶和节日联欢活动。区妇联每年都坚持开展对贫困女学生的帮扶资助活动。区委组织部将与贫困学生的结对帮扶纳入单位和领导干部挂点帮扶工作和干部联系帮扶工作之中，进行统一考核。各蹲点挂村（居）单位都大力支持所挂村（居）的关心下一代工作，并与贫困学生进行结对帮扶。如区委办在幸福街道牌楼社区蹲点，所有副科以上干部都与该社区的一名贫困学生结成对子，进行一对一的帮扶。

四是充分调动社会各方面的参与积极性。社会各界蕴藏着无穷的力量，处处都有爱心。他们对关心下一代工作有着极大的热情，只要合理引导，主动协调，也是关心下一代工作的又一重要力量。我区的关心下一代工作就得到了社会上的大力支持。区内企业如矿山机械有限公司、招贤实业公司、林恩公司等，天宁寺主持释涵伟，还有韩国衣恋集团，都或设立帮扶项目，或设立帮扶基金，为下一代成长献爱心。

三、创新筹资模式，形成关心下一代工作的强大合力。

对特殊青少年群体进行关爱帮扶，是关工委的一项重要工作，也是我们关工委践行党的群众路线的主要体现。我区关工委将对特殊青少年群体的关爱帮扶当作为青少年办实事、办好事的爱心工程，以“百千万关爱工程”为载体，不断加大帮扶力度。要加大帮扶力度，关键是解决资金问题。巧媳妇难为无米之炊，没有资金，想帮扶也只能是心有余而力不足。为此我们在坚持财政拨付一点，关工委自筹一点，相关单位拿出一点，爱心人士捐献一点，帮扶人员献出一点，这“五个一点”资金筹措方法的基础上，注重创新筹资模式，不断增强帮扶能力，加大帮扶力度。5年来，共筹措帮扶资金856.1万元。

一是充分发挥财政的基础作用。努力争取各级财政的投入，是保证帮扶力量的基础。区关工委每年都争取财政安排专项帮扶资金，并逐年增加。由于财政投入有了保障，区关工委形成了每年两次统一发放帮扶资金的制度，一次是春节前的1月份，一次是秋季开学前的8月份，每次都对100名贫困学生进行集中帮扶，资金统一发放。在两次统一帮扶的同时，坚持平时对突发各种意外灾难的学生进行救急。上半年对一名患白血病的学生资助了5000元，下半年对一名父亲因交通事故重伤致残的学生资助了2000元。还加大了文化帮扶力度，分别给爱民社区5000元，扶轮五湖学校3000元，梅岭学校2000元，用于购买图书资料。各镇、街道关工委同级财政都给予了经费保障。财政投入虽然是有限的，但其引导示范和带动作用却是至关重要的。

二是充分发挥结对帮扶的作用。结对帮扶是关爱帮扶特殊青少年人群的一种有效形式。目前，全区结对帮扶共1800对。通过帮扶人与帮扶对象结成一对一的帮扶关系，增强了帮扶的针对性、实效性、及时性。为了做好结对帮扶工作，各级关工委扎实做好调查摸底，全面掌握贫困学生的情况，为帮扶人提供真正需要帮扶的对象。做好组织协调和牵头工作，让更多有意愿帮扶的人参与到结对帮扶工作中来。完善各种制度，通过评比、表彰、宣传，使结对帮扶落到实处，取得实效。首先是各级关工委领导和工作人员及“五老”主动结对帮扶。这是关工委履行工作职责的重要方面。这类结对帮扶既能进行心灵疏导，又能给予物质关怀，虽然资金不多，数量不大，但他们有时间和精力的优势，关键是能对整个结对帮扶起到激励和引领作用。其次是各级领导干部结对帮扶。这是领导干部践行群众路线的体现。这类结对帮扶资助力度较大，参与人员也多，是结对帮扶的主要力量，而且社会影响大，能起到示范带动作用。再是教师结对帮扶。这是人民教师履行教书育人职责的重要表现。这类结对帮扶重在心灵和智力帮助，具有独特的优势，能够与日常教学很好地结合，关爱帮扶效果更加显著。后是社会各类人员结对帮扶。主要是各类志愿者，爱心人士，这类结对帮扶虽然数量不多，但有发展潜力，而且帮扶力度大，持久稳定，帮扶效果十分突出。

三是充分发挥基金帮扶的作用。各类帮扶基金是帮扶资金的重要来源。建立和壮大帮扶基金是解决帮扶资金不足的有效途径。帮扶基金在帮扶工作中发挥着重要的作用。我区这类帮扶基金形式多样，资金有多有少，但都能有效发挥作用。招贤镇招贤村的办学基金，主要由村经济实体招贤实业公司出资，每年安排不少于50万的资金，用于为全村青少年免费医保、险保，为村小请老师对学生进行课外辅导帮助，对困难家庭学生进行补助救济，做到了应帮尽帮。梅岭镇袁家村的育英协会，全部由村民自发捐资，起始资金虽然只有20几万元，但年年增加，将关爱帮扶青少年与敬老亲宗等农村宗族文化传统结合起来，既帮困又奖学，自2010年建立以来，该村的村风学风明显好转。太平镇泮溪村的互助会，由该村在外打工致富的村民发起，起始资金达30多万元，并越滚越大，将帮助创业与帮困助学结合起来，效果明显。幸福街道的红蜻蜓基金，由财政每年拨入5万元，用于对困难学生的帮扶。梅岭学校的林恩基金，由林恩茶庄每年赞助1万元，用于对 学生、教师的奖励和困难学生的帮扶。湾里一中的衣恋基金，由韩国衣恋集团赞助，三年共计65万元，资助学生达300人次。我区的这些基金虽然单个金额不是十分巨大，但都是结合实际，阳光运作，实在帮扶，其所发挥的作用和收到的效果却是十分明显的。

四是充分调动社会帮扶的力量。每项有意义的工作，都会得到社会的广泛认可和积极参与，关心下一代工作就是这样。社会各界对关心下一代工作的支持，主要体现在资金的支持上，社会帮扶就成为关爱帮扶特殊青少年群体的重要力量。我区这方面的典型代表有，矿山机械有限公司的龚友良长期为学校捐资助教和与贫困学生结对帮扶。林恩茶庄的袁利人既带头为家乡袁家村的育英协会捐款又在梅岭学校设立林恩基金。个体户杨起峰个人出资10多万元在家乡泮溪村发起设立互助会。天宁寺主持释涵伟建立“涓涓细流汇大爱”奖学金对我区各中小学学生进行资助奖励。农业信用社的“百福基金”每年安排200万元资金，对200名贫困学生给予资助。韩国衣恋集团在湾里一中设立“衣恋阳光慈善班”，连续三年对学生给予资助。还有以江西中医药大学等驻区高校大学生志愿者为主的各类志愿者，以边远山区及留守贫困学生为主要对象，采取开展活动，赠送学习用品，为青少年送来了温暖，带来了快乐。更有外籍爱心志愿人士坚持每周日来到湾里可爱宝贝语言听力康复中心，为听说障碍孩子进行专业辅导，并送来各类学习生活用品，让这些特殊孩子感受到国际爱心的温暖。

四、创新工作方法，促进关心下一代工作的水平提升。

要扎实做好关心下一代工作，把各项工作措施落实到位，提高关工委的自身素质是关键。只有积极创新工作方法，努力提高工作水平，切实增强工作能力，才能推动关工委工作全面转型升级，适应新时期新任务的要求，与时俱进，不断开创新局面，实现新发展。

一是抓提高认识。思想决定态度，认识决定工作。对工作的认识程度是不是到位，始终是影响工作是不是到位的决定因素。认识的提高是做好工作的力量源泉。在工作中，我们十分注重以提高认识促工作到位，坚持抓住提高认识这个总阀门不放松。利用各种场合，抓住每个机会，采取多种形式，做到学习时讲，工作中讲，指导时讲，交谈时讲，大力宣传和阐述关心下一代工作的地位、作用和意义，切实提高对关心下一代工作重要性的认识，增强做好工作的责任感、使命感，保持做好工作的积极性、主动性，为推进关心下一代工作打牢扎实的认识基础。

二是抓深入调研。任何工作都不能脱离实际，没有调查就没有发言权，开展工作不结合实际就会事倍功半，而切合实际的工作就能事半功倍。在工作中，我们始终把深入基层调查研究作为推动工作，落实任务的重要抓手和主要方法。每年都安排不少于两个月的时间下基层调查研究。只有经常下基层调研，才能全面掌握情况，及时发现问题，有针对性地采取措施，进而推动工作扎实开展，保证工作取得实效。深入基层调查研究，既是我们的工作作风，也成为了我们的工作习惯。

三是抓学习培训。学习培训是增强工作能力，提高工作水平的必要途径和有效方法。在工作中，我们十分注重抓干部的学习，对干部的培训。凡是上级组织的学习培训，我们都按要求安排干部参加。每年还要组织一到两期关工委工作人员培训，每次培训都到村一级。还注重以会代训，在工作中培训干部，通过布置工作、检查工作培训干部。还通过树立典型，推广先进，以先进促后进的方式，对干部进行培训，让大家相互提高。

四是抓实地指导。任何事物都不可能是平衡发展的，工作中的薄弱环节总是难以避免的。为了保证不让落后单位拖全区的后腿，这就要求我们对个别单位进行实地指导，重点帮助。尤其是在我区基层关工委中，许多从事具体工作的干部大多是年青人，而且人员变动比较频繁，为保证工作的连续性，这也要求我们对他们进行实地指导，经常督促。有效的实地指导，往往能收到点石成金、催生助长的成效。在工作中，我们始终坚持对基层进行不失时机的实地指导，并注重指导的针对性和有效性。

五是抓典型培养。榜样的力量是无穷的，抓点带面是我们始终坚持的工作方法。群众中蕴藏着无穷的智慧，基层能创新。典型不愁没有。关键是要我们去及时发展典型，精心培养典型。在工作中，我们十分注重在基层中发现典型，培养典型，帮助总结提高，大力宣传推广，大限度发挥典型的示范带动作用。象在小区建立关工小组，以“工作指南”为形式的制度创新，就是我们从基层发现，并及时加以总结提炼、上升提高，从而形成了可以推广的新模式。

六是抓自身提高。打铁还要自身硬。对于全区关心下一代工作来说，区关工委起着关键的作用。我们区关工委一班人始终以对党和人民负责，对岗位和工作负责的态度，自觉地狠抓自身的提高。作为以退下来了的老同志为主的区关工委来说，我们在工作中，牢固树立奉献意识、学习意识、服务意识，端正工作态度，保持工作热情，讲究工作方法，注重工作作风。树立终身学习意识，向书本学习，向群众学习，向先进典型学习，在工作实践中学习，把握领会关心下一代工作的政策精神，熟悉关心下一代工作业务，不断提高工作能力和业务水平。

我区关心下一代工作虽然取得了一些成绩，得到了上级关工委的表彰肯定，也获得了全区上下的一致认可和好评，但与上级的要求，先进的标准，全区广大青少年的期盼相比，还存在着不少差距和不足。其主要表现，一是认识上还有些不足。有些基层组织，个别基层领导，对关工委组织以及关心下一代工作的认识还不是很到位，认为基层关工委组织作用不大，可有可无；认为关心下一代工作与经济社会发展关系不大，存在应付思想和敷衍态度。有些基层关工组织，个别从事关心下一代工作的干部，对关心下一代工作的重要性认识不足，不敢理直气壮地抓，不愿大张旗鼓地做，存在畏难情绪和消极思想。二是对边远山区贫困青少年的帮扶力度还不大。我区虽然是南昌市五区之一，但象红星等边远山区的孩子就读条件还十分艰苦，罗亭镇的残疾特困儿童比较多，他们在学习成长中还面临着许多问题。而我区现在关心下一代的工作力度还不能为他们提供及时有效的更多的帮助。这些，都有待我们在今后的工作中去努力解决。

省、市关工委布署开展的这次关心下一代工作“四看”活动调研非常及时，很有必要，对推动关心下一代工作全面转型升级，不断开创关心下一代工作新局面，必将产生深远的积极作用。我们将以这次“四看”活动调研为契机，进一步加大创新力度，加快推进关心下一代工作全面转型升级，推动我区关心下一代工作不断发展，更好地为全区青少年健康快乐成长服务。

（湾里区关工委涂昌春）