郑友根，男，70岁，自2012年担任中国铁路南昌局集团有限公司南昌车务段关工委常务副主任以来，始终热爱关工委工作，竭诚为本单位青工成长成才服务，受到上级组织和单位领导的充分肯定以及青工的高度认可，获评全国铁路关心下一代先进工作者。

强化理论学习，坚定党员信念。郑友根始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极收听收看中组部老干局离退休干部网上专题报告会，参加“我与中国铁路现代化”“话传统、谈复兴、聚力量”等专题活动，组织关工委“五老”开展“不忘初心、牢记使命，再展作为”等座谈讨论，凝聚起全段“五老”奋进新征程的银发力量。

发挥“夕阳”余热，帮扶青工成长。郑友根坚持每年为新入路青工上好人生职业导航教育第一课，引导青工迈好人生职业第一步，系好第一粒纽扣。截至目前共授课12场，450多名新入路青工听课。他经常与青工零距离交流沟通，以真情温暖感化青工，引导青工不负韶华，努力工作，仅2023年就与一线青工座谈6次，一对一谈心18人次。郑友根坚持为青工做好事、办实事、解难事。帮助解决外省青工住宿拥挤、晾晒衣被场地及浴室水龙头少、女职工当班上厕所远等困难，配合工会给沿线小站购置书籍，为一线青工创造舒适的生活学习环境，向段党委建议管理岗位招聘时部分岗位文凭条件设为大专，为青工岗位成才营造更好的发展环境，激励青工奋发有为、勇当先锋。

主动作为进取，坚持务实创新。郑友根紧密围绕集团公司“强局建设”和“抓基层、打基础、强基本”等重点工作，针对现场实际，创新工作理念，打造企业职工命运共同体，加强关工委常务领导班子建设，动员和吸收更多老同志充实到关工委“五老”队伍中来，与团委联合开展学雷锋、春运志愿服务、“强国有我”等主题读书教育、“老铁路”讲述铁路“老故事”等有益于青工身心健康的活动，不断加深青工对铁路的认同感、归属感和自豪感，进一步传承铁路红色基因，在工作中“对标找差、奋勇争先”，为勇当服务和支撑中国式现代化“火车头”奉献青春力量提供强大动力。