新余市教育系统关工委在局党委的领导下，在新余市关工委和省教育厅关工委的指导下，认真开展了创建“五好”关工委的工作，取得了一定的成绩。

一、健全组织领导，完善工作机制

局党委按照《教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》，结合我市实际，下发了贯彻教育部党组文件的实施意见，明确规定“各级教育关工委和各类学校关工委由现职党政领导、离退休同志和有关部门负责同志组成，在党委领导下开展工作》。根据文件精神，市教育局党委立即下文，调整市教育局关工委组成人员。各区、县和市直学校也纷纷发文调整或充实关工委组织。到目前为止，全市各级教育行政部门和中小学校全部成立了关工委组织。并能根据人员变动情况及时调整。现在，我市教育系统关工委均由现职党政领导任主任，老同志任常务副主任，有关部门负责人为成员（成员中要有1名老同志）。并配备1名办公室主任。

各级党政领导对关工委很重视，将其列入议事日程，纳入年度综合考核。做到安排办公用房，配备办公设施，拨给办公经费。

从2012年上半年开始，按照省厅关工委的部署，把创建“五好”关工委工作摆到重要位置。通过调研，制定了《新余市学校“五好”关工委考评细则》。在市关工委的指导下，在全市选择4所中小学进行试点。经过对试点学校的考评，4所学校均获得好成绩，达到了等级。接着创建工作全面铺开。经过学校申报，评审组考评已有32所中小学获“五好”关工委称号。其余学校今年年底前完成考评任务。。

二、壮大骨干队伍，发挥“五老”作用

要做好关工委工作，必须发挥广大离退休人员的作用，而“五老”又是骨干力量。在关心下一代工作中，我们充分调动“五老”的积极性。一是关工委班子中必须有2名老同志（其中1人任常务副主任）。二是从政治和生活上关心他们。三是组建“六员”（报告员、辅导员、宣传员、监督员、帮教员、培训员）队伍，尽可能多吸收老同志参加学校对青少年的教育活动。例如，市五一路小学有退休教师43名，学校动员了30人根据自己的特长，分别担任“六员”；39人对孙子女和外孙子女进行特色教育；32人参加学校合唱团；17人围绕共建育人环境提出了促进青少年健康成长的建议19条；38人与学生谈心、交朋友；向学生作报告6场，听讲学生5000余人次。目前，我市教育系统有780余位“五老”活跃在教育青少年第壹线。

为了充分发挥“五老”的作用，我们组建了思想道德报告团。

报告团每年围绕主题教育活动，深入学校、社区开展宣讲活动，教育、帮助青少年成长。在今年开展的“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育活动中，报告团成员深入37所中小学，作报告40余场，听讲学生达4．5万人次。为了宣传党的十八大精神，市思想道德报告团深入中小学和职业学校进行了宣讲。

三、加强制度建设，健全工作程序

为了加强关工委自身建设，我们制定了学习制度、会议制度、工作制度、调研制度、档案管理制度等，并要求制度上墙。在工作程序上，做到有年度工作计划，年终工作总结，工作有布置，有检查，有表彰，并向媒体报导有关信息。文件、资料，订刊工作有专人管理。

四、开展各项活动，取得良好效果

〈一〉、以社会主义核心价值体系教育为主线，以立德树人为根本，开展形式多样的主题教育活动

1、开展“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题教育活动

2012年、2013年全市中小学校认真贯彻落实中办发《关于深入开展学雷锋活动的意见》，学校掀起了轰轰烈烈的学雷锋热潮。一是各校都制定了学雷锋方案，对活动的目的、内容、形式、要求作出全面部署，并将活动安排细化到每月的德育活动中；二是内容丰富、形式多样。通过报告座谈、主题班会、演讲征文、板报宣传、网上互动、文艺会演、图片展览等多种形式，形象具体、生动活泼地开展教育活动；三是注重实践，落实行动。学校积极组织学生走向社会，深入基层，扎实开展扶老助残、爱心帮困、维护交通秩序、保护卫生环境、绿化美化校园等体验和实践活动，提高了主题教育的效果。

2、开展全国青少年“五好”小公民主题教育读书活动

去年，开展了“文明美德伴我成长”读书征文活动。各校认真组织学生阅读读本，结合我市关工委制定的文明礼仪“十要十不要”标准，在全市中小学开展了以“十要十不要”为载体的尚礼崇德活动，大大地提高了广大青少年思想道德水平。在认真读书的基础上，全市学校共撰写文章617篇，获教育部关工委一、二等奖各8篇，63篇征文获省级优胜奖；市一中、长青小学获全省青少年五好小公民主题教育活动示范校称号，市教育局关工委评为省先进集体。今年的“复兴中华•从我做起”读书活动举办了征文和演讲比赛。

3、完善“三结合”教育，保护青少年健康成长

一是充分发挥学校预防未成年人违法犯罪主渠道作用，构建“三结合”教育网络。市、县（区）学校普遍实行“校所联防”，“警校共建”制度，学校聘请法制副校长，举办青少年模拟法庭，开展远离毒品等教育活动；学校与社区合作举办“四点半钟学校”，开辟“校外辅导站”、“学校社区教育基地”，开展“快乐节假日”活动、二是广泛开展学校“零犯罪”活动。三是每年9月为法制教育月。

4、开展“学校未成年人思想道德建设创新工作奖”评选活动。每年评出10个创新工作奖，并进行表彰。

5、每年评选“新三好”学生。

五、加强调查研究，积极探索创新

我市在加强未成年人思想道德建设工作中，涌现了许多新思路和新亮点。例如：渝水区教体局关工委的“五有”经验，渝水三小“家长义工进校园”活动，分宜一小创办德育工作基地，市长青小学、五一路小学充分发挥五老作用，市三中的低碳生活进校园，红色精神银行，“红绿兰”三位一体德育模式，市六中“三纳入四同时”和“六化德育模式”等等。对这些好的经验，我们及时进行了总结、推广。

目前，正在进行“全市未成年人思想道德建设”调查，调查后将写出调研报告。

（新余市教育局关工委常务副主任黎伟明）